Page 89 - 32
P. 89
بـه نظـر م یرسـد بـه جـای ایـن شـکل از میـز ارائـه در اســتراتژی تکریــم اربــاب رجــوع اصلــی وجــود دارد کــه بســته
بـه نـوع کار و اهـداف ،تاکتیـک و رو شهـای اجرایـی متفـاوت اسـت و
خدمـت در سـازمان غـذا و دارو ،در دسـترس بـودن همه میبایس ـت ب هص ـورت ( individualizedمس ـتقل) در م ـورد ه ـر کاری،
نـوع ایـن خدمـت را مشـخص نمـود .بـرای مثـال شـاید ایـن شـکل از
کارمنـدان در همـه ردههـا فقـط در سـاعات مشـخصی از میزخدمـت در شـهرداری پاسـخگو باشـد امـا در سـازمان غـذا و دارو
ای نطـور بـه نظـر نمیرسـد .در واقـع عمـل درسـت در جـای غلـط،
روز م یتوانــد از بلنــدی ســازمان و بوروکراســی اداری
نتیجـه عکـس بـه بـار مـیآورد.
کاسـته و انجـام کارهـا را تسـریع کنـد. در سـازمان غـذا و دارو کارمنـدان در همـه سـاعات مجبـور بـه
پاسـخگویی بـه تلفنهـای بیشـماری هسـتند کـه از میزخدمت ارسـال
و دارو و مراجعیــن فاصلــه م یانــدازد .مراجعیــن ســازمان غــذا و دارو، میشـود چراکـه اربـاب رجـوع امـکان مراجعـه حضـوری نـدارد .روند به
اغلــب شــرک تهای دارویــی یــا بیمــاران هســتند .در شــرایطی کــه ایـن شـکل اسـت کـه هـر روز یک نفـر از هـر واحـد بهصورت چرخشـی
سـختترین تحری مهـا بـر کشـور مـا اعمـال شـده و مدیریـت بحـران پشـت میزخدمـت بـرای پاسـخگویی قـرار م یگیـرد و اسـامی افـراد نیـز
و کمبودهـای دارویـی بیـش از پیـش دشـوار شـده اسـت ،سـازمان بـه از قبـل اعالم شـده اسـت .فـردی کـه پشـت میزخدمـت قـرار م یگیرد
بازوهـای خـود کـه همـان شـرکتهای دارویـی هسـتند ،بیشـتر نیـاز بهصـورت کامـل از سـاز و کار و جزئیـات سـایر زیرمجموعههـای واحـد
دارد و نبایــد شــرکتهای دارویــی بــه جــای اینکــه خــود را در کنــار مربوطـهاش اطالع نداشـته و در نتیجـه نم یتوانـد پاسـخگویی مناسـبی
دولـت بـرای رهایـی از بحـران حـس کننـد ،خـود را در مقابـل دولـت داشـته باشـد .از طرفـی هـر کارمنـد موظف بـه حضور در جلسـات کاری
ببیننــد .همی نطــور بیمــاران اگــر عــاوه بــر گرانــی و کمبودهــای مختلـف ،ارائـه گزارشـات مختلـف و انجـام فرآیندهای دیگری اسـت که
دارویـی بخواهنـد سـد میزخدمـت را نیـز پذیـرا باشـند ،در واقـع نـه همـه آن در پاسـخ دادن بـه تلفـن ارباب رجـوع خلاصه نم یشـود .نتیجه
تنهـا رضایـت بیشـتری کسـب نم یکننـد کـه دردی بـه دردهایشـان آن میشـود :نارضایتـی مراجعیـن از طولانـی شـدن فرآیند انجـام کارها
(بـه جـای تسـریع) ،ایجـاد شـائبه کار نکـردن کارمنـدان و از سـر بـاز
نیــز افــزوده میشــود. کـردن اربـاب رجـوع و از طرفـی پاسـخگویی تلفنـی مکرر کارمنـدان به
بــه نظــر میرســد بــه جــای ایــن شــکل از میــز ارائــه خدمــت در ایشـان ،اجـازه تمرکـز بـر روی همان کاری کـه ارباب رجـوع پیگیری آن
ســازمان غــذا و دارو ،در دســترس بــودن همــه کارمنــدان در همــه را م یکنـد را نـداده و منجـر بـه طولانیتـر شـدن رونـد کارهـا میشـود.
ردههـا فقـط در سـاعات مشـخصی از روز م یتوانـد از بلنـدی سـازمان میزخدمـت کـه هـدف از آن جلـب رضایـت مراجعیـن بـود بـا ادامـه
و بوروکراسـی اداری کاسـته و انجـام کارهـا را تسـریع کنـد .همچنیـن ایـن رونـد میتوانـد تبدیـل بـه سـدی شـود کـه بیـن سـازمان غـذا
تــوان کارمنــدان بــرای تمرکــز و انجــام فعالی تهــا را افزایــش داده و
نهایتــا رضایــت اربــاب رجــوع را تضمیــن کنــد تــا بتواننــد در کنــار
هـم در شـرایط تحریـم بـه بهتریـن شـکل ،نیازهـای دارویـی کشـور را
شناســایی و برطــرف کننــدu.
میز خدمت چگونه شکل گرفت؟
در تیرمـاه امسـال وزیـر تعـاون ،کار و رفاه اجتماعی پیشـین ،بخشـنامه اسـتقرار میز خدمـت را به کلیه معاونان ،مدیران عامل ،روسـای سـازمانها
و صندو قهـای تابعـه و مدیران کل اجرایـی صادر کرد.
متـن بخشـنامه دکتـر علـی ربیعـی بـه شـرح زیـر بـود" :در اجـرای حقـوق شـهروندی در نظـام اداری موضـوع مـاده ( )17تصویـب نامـه شـماره
1127128مـورخ 1395/12/28شـورای عالـی اداری و بـه منظـور تکریـم ارباب رجوع ،تسـریع و تسـهیل در ارائه خدمات و جلوگیری از سـرگردانی
مـردم در سـاختمانهای اداری واحدهـا و سـازما نهای تابعـه و نیـز پیشـگیری از امـکان برقراری ارتبـاط غیراصولی و مفسـدهآمیز بـا کارکنان دولت
و ایجـاد نظـام اداری پاسـخگو و کارآمـد و بـا عنایـت بـه بخشـنامه رئیـس جمهـور محترم به شـماره 24452مـورخ ،1397/3/1بخشـنامه سـازمان
اداری و اسـتخدامی کشـور بـه شـماره 1538588مـورخ 1396/9/7و دسـتورالعمل اسـتقرار میـز خدمـت آن سـازمان بـه شـماره 1717668مورخ
،1396/12/6لازم اسـت معاونتهـا ،سـازمانها ،بان کهـا و صندوقهـای تابعـه و ادارات اجرایی اسـتا نها از اول تیرماه سـال جاری نسـبت به اسـتقرار
"میـز خدمـت" بـر اسـاس دسـتورالعملها و شناسـههای خدمـات ،در محل سـازمان اقـدام کنند .باتوجه بـه تصریح قوانیـن و مقررات و دسـتور اکید
ریاسـت محتـرم جمهـوری ،لطفاً در اجرای بخشـنامه و دسـتورالعملهای ذ یربط تسـریع شـود و جنابعالی شـخصاً بر اسـتقرار میز نظـارت کنید".u
87