Page 34 - 68
P. 34

‫راهی برای تغییر‬                                    ‫مقاله علمـــی‬
‫با تغییراتی که در بازارهای سلامت به وجود آمده و با‬
‫برخورداری از نتایج مطالعات بررسی و شناخت پیامدهای‬          ‫کشورهای پیشرفته دنیا تغییر نیافت و اگرچه در حیطه‬
‫شکل گرفته در سلامت جامعه‪ ،‬نقش داروسازان از‬                 ‫تولید دارو‪ ،‬داروسازان پیشرفت‌های شگرف همسو با‬
‫فروشنده دارو به یکی از موثرترین مراقبین سلامت و‬            ‫تحولات صنعتی دنیا داشتند ولی در حیطه ارائه خدمات‬
‫مصرف منطقی داروها تغییر کرده است‪ .‬بنابراین توصیه‬           ‫مراقبتی بسیار عقب هستیم‪ .‬بر اساس مطالعات میدانی‬
‫به تغییر در حوزه آموزش این گروه از منابع انسانی شده‬        ‫انجام شده‪ ،‬داروسازان در ایران مجالی ندارند تا نقش‬
‫و به صورتی که در راستای بهبود توانای ‌یهایی چون حل‬         ‫حرفه‌ای خود را که ارائه خدمات مدیریت دارودرمانی‬
‫مسئله‪ ،‬تصمیم‌گیری درست و به‌جا در دار‌ودرمانی و تفکر‬       ‫است ارائه کنند و حتی بسیاری از آنها با استاندارد ‪،GPP‬‬
‫انتقادی انجام شود‪.‬ب ‌هکارگیری داروسازان در مراقبت‌های‬
‫اولیه‪ ،‬مدیریت اختلالات شایع و مدیریت دارودرمانی‬                                                  ‫آشنا نشد‌هاند‪،‬‬
‫بیمارانی که درما ‌نهای دارویی متعددی دارند رو‌زبه‌روز‬      ‫عدم وجود آموزش مهارت‌محور و عدم ایجاد نگرش‬
                                                           ‫حرفه‌ای در دانشجویان و فارغ‌التحصیلان داروسازی مانع‬
                               ‫در حال توسعه است‪.‬‬           ‫بزرگی در مسیر پیاده‌سازی ‪ GPP‬و رسیدن به داروساز‬
‫در ایالات متحده آمریکا‪ ،‬آنچه در ایران در حیطه‬              ‫هفت ستاره استمتاسفانه بسیاری از مردم ما از خدماتی که‬
‫مسئولیت مراکز بهداشت است‪ ،‬بر عهده داروخانه‌های‬             ‫داروساز می‌تواند به آنها ارائه بدهد آگاه نیستند و همین‬
‫شهری قرار م ‌یگیرد؛ یعنی واکسیناسیون‪ ،‬آموزش بیماران‬        ‫موضوع منجر به این شده است که نه‌تنها از داروسازان‬
‫در جهت خو ‌دمراقبتی و کنترل بیمار ‌یها ومراقبت‌های‬         ‫مطالبه‌ای انجام ندهند بلکه در برابر ارائه خدمات رایگان‬
‫دارودرمانی توسط داروساز و در داروخانه‌های شهری‬
                                                                 ‫و داوطلبانه از سوی داروسازان نیز مقاومت‌کنند‪.‬‬
                                     ‫انجام می‌شود‪.‬‬         ‫این عوامل در کنار عدم وجود ساختار کاری مناسب‬
‫در پاندمی ‪ COVID-19‬با برنامه‌ریزی انجمن داروسازان‬          ‫از سمت سازمان‌های ضابط مقررات در نظام سلامت و‬
‫آمریکا و همسو با استاندارد ‪ ،GPP‬داروسازان در داروخانه‌های‬  ‫دارویی کشور قرار گرفته و حاصل همه این کاستی‌ها‬
                                                           ‫کاهش کارای عملکرد داروسازان در داروخانه‌های کشور‬

                                                                                                        ‫است‪.‬‬

                                                           ‫‪28‬‬
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39